Bij Grolsch vinden we het belangrijk om naast de productie, distributie en verkoop van onze geweldige bieren ook aandacht te hebben voor de wereld om ons heen. Daarom hebben we het vrijwilligersprogramma ‘Tijd voor Elkaar’ ontwikkeld. Binnen dit programma mogen alle Grolsch medewerkers twee werkdagen per jaar (16 uur) vrijwilligerswerk doen. Deze twee dagen krijg je van Grolsch, wat betekent dat je dit onder werktijd mag doen en hier geen dagen voor op hoeft te nemen. Een  fantastische mogelijkheid om er vanuit de dagelijkse drukte even tussenuit te gaan en iets te betekenen voor een ander!

Weggooien is zonde! Daarom doneren we elk jaar onze overgebleven kerstpakketten aan Voedselbank Enschede-Haaksbergen. Mooi om op deze manier een bescheiden bijdrage te kunnen leveren aan het belangrijke werk dat de Voedselbank doet: directe voedselhulp bieden aan mensen die het tijdelijk zelf niet redden en voedselverspilling tegengaan.

Grolsch is verantwoordelijk voor een veilige werkplek. Zo volgen circa 70 medewerkers de jaarlijkse training bedrijfshulpverlening (BHV). De training bestaat uit een theoretisch deel en praktijkoefeningen. Onze BHV-ers kunnen direct in actie komen bij een calamiteit. Het merendeel van de Grolsch BHV-ers doet dit vrijwillig. Bij Shift Teamleaders is de BHV onderdeel van hun functie. Naast de groep BHV-ers beschikken circa 15 Grolsch- en security-medewerkers over een EHBO-certificaat. Zij kunnen ingrijpen bij zwaarder lichamelijk letsel. Op deze manier borgt Grolsch dat er altijd voldoende gekwalificeerde mensen beschikbaar zijn die eerste hulp kunnen verlenen in verschillende situaties.

Al enige tijd stellen we enkele van onze Grolsch business seats in de stadions van Go Ahead Eagles en de Graafschap ter beschikking aan supporters die vanwege een ernstige ziekte of een ongeluk niet mobiel genoeg zijn om naar een voetbalwedstrijd te komen kijken. Het doel is om deze supporters een fijne middag of avond te bezorgen. Bij De Graafschap stellen we samen met de club daarnaast voor iedere thuiswedstrijd twee VIP-kaarten ter beschikking voor buitengewoon goed 'noaberschap'. De kaarten zijn bedoeld voor mensen die zich in de regio (hebben) laten zien als voorbeeldige 'noabers'. 

Onze regionale betrokkenheid is altijd erg groot geweest en dat willen we graag zo houden. We ondersteunen verschillende initiatieven, verenigingen en projecten in de directe omgeving van de brouwerij. Ook een goede relatie met onze buren, de inwoners van Usselo en Boekelo, vinden we erg belangrijk. We realiseren ons dat we als bedrijf impact hebben op onze omgeving. We informeren omwonenden daarom regelmatig over de gang van zaken. Zo worden zij onder meer op de hoogte gesteld van geplande onderhoud- en innovatiewerkzaamheden. Ook praten we belangenvertegenwoordigers uit beide dorpen tweemaal per jaar bij. Goed noaberschap noemen we dat.